Como Fazer com que as Pessoas o Respeitem: 7 Sem Bullsh * t Dicas Que Realmente Funcionam

Respeito é algo conquistado pelas ações de uma pessoa e pela maneira como ela se comporta ao longo da vida.



As pessoas costumam dizer que querem exigir respeito ou impor respeito de outras pessoas, mas isso não é realmente uma coisa que você pode fazer.

Exigir respeito não ganha respeito, geralmente só faz com que o demandado aplique o demandante, o que não é respeito. Isso é mais medo e intimidação que não chegam nem perto da mesma coisa.

Respeito é uma profunda admiração por uma pessoa ou coisa cujas realizações, habilidades ou qualidades inspiram.



Para ganhar respeito, é preciso adotar maneiras de inspirar esses sentimentos em si mesmo e nas outras pessoas.

Como você faz isso?

1. Aja com respeito para com as outras pessoas.

As pessoas podem ser idiotas. Eles são rudes, arrogantes, agressivos e irritados.



Por que você deseja tratar essas pessoas com respeito?

Bem, o comportamento deles é um reflexo sobre eles e seu estado de espírito e de vida, enquanto seu comportamento é um reflexo sobre você e seu estado de espírito e de vida.

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É tentador se afundar na lama e lutar com essas pessoas quando elas empurram seus limites ou o tratam mal.

Mas as pessoas perceberão como você reage a esse comportamento. Afundar a esse nível pode fazer as outras pessoas pensarem que você não tem autocontrole ou capacidade de ser diplomático em conflitos.

Isso não significa que você deva ser um capacho ou aceitar um comportamento negativo. Significa ter um limite definido e aprender a se afastar ou navegar socialmente por conflitos desnecessários para que você não seja sugado pela negatividade de outras pessoas.

As pessoas notarão se você puder seguir o caminho certo.

2. Deixe suas ações falarem por você.

Ninguém se importa com o que você diz que vai fazer.

Eles só se preocupam com o que você realmente faz.

As pessoas vão falar o dia todo sobre o que vão fazer e como vão fazer. Muitas pessoas pensam que uma boa ideia ou um desejo é de alguma forma comparável a uma ação.

Não diga o que você vai fazer ou peça a aprovação de outras pessoas sobre suas ideias.

Se você quiser fazer isso, faça.

Apenas lembre-se disso:as ações que você toma hoje são o que as pessoas irão julgar amanhã.

Agir com integridade e honestidade, mesmo quando as coisas não vão bem, demonstra que você é confiável para os outros.

Se você disser que fará algo, siga em frente e certifique-se de que a coisa seja feita.

Ser alguém em quem se pode confiar fará com que você se destaque e ganhe respeito, porque tão poucas pessoas realmente seguem o que dizem que farão.

3. Não confunda respeito profissional com respeito pessoal.

Algumas pessoas acreditam que podem ganhar respeito com um título ou autoridade.

Isso é meio que verdade. Um título ou posição de autoridade pode ser respeitado, mas a pessoa que o preside pode não ser.

Talvez essa pessoa se mostre uma pessoa imprudente, agressiva ou impulsiva.

Talvez eles usem sua autoridade como um clube para espancar seus subordinados.

Eles não são líderes, são apenas alguém que está em uma função de liderança.

Você pode adquirir um título - médico, atleta famoso, gerente, comandante - mas o que você faz com esse título determinará se as pessoas genuinamente respeitar você.

A pessoa que ganha esse título precisa agir com integridade pessoal e profissional. Isso significa levar a sério as responsabilidades, tomar as decisões certas e trabalhar.

Seja um bom seguidor quando for a hora. Seja um bom líder quando for a hora.

Com esse trabalho, vêm o caráter, a confiança e o respeito.

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4. Tenha opiniões e não seja muito legal.

Alguém poderia pensar que ser legal é uma forma de ganhar respeito.

Não é.

Embora seja importante agir com bondade e graça para com as outras pessoas, sendo muito legal pode ser interpretado como fraqueza ou desonestidade.

Niceness é bom com moderação. Mas ser legal demais pode fazer as pessoas questionarem seu caráter e sua honestidade.

Honestidade às vezes não é bom ou positivo, mas pode ser algo que precisa ser dito para que uma mudança significativa e positiva possa surgir na situação.

Se você está prestes a cometer um erro terrível, não quer que seu amigo diga que é uma ótima ideia quando eles sabem com certeza que não vai ser. Isso é apenas mentir e ninguém respeita um mentiroso.

O mesmo é verdade para opiniões.Uma pessoa que não tem opinião própria ou que as muda quando é desafiada de alguma forma é considerada fraca.

Isso não significa que você não possa mudar de opinião quando receber novas informações ou entender melhor o assunto. Isso significa que você não pode recuar das pessoas arbitrariamente se quiser ser respeitado.

5. Desenvolva um diálogo interno positivo.

O que dizemos a nós mesmos no silêncio de nossa mente é realizado por meio de nossas ações, emoções e comportamentos.

Uma pessoa que usa muita conversa interna negativa - sobre como suas ideias não são boas, que não têm valor, que não merecem ser respeitadas - vai projetar isso para fora por meio de suas ações e comportamento.

A conversa interna negativa precisa ser controlada para que não vaze em suas interações com outras pessoas.

Mas aqui está o problema.

Você não precisa ser falso positivo sobre ter emoções ou percepções negativas.

Seja positivo sobre coisas que realmente são positivas. Reconheça as coisas negativas que são reais e concretas, mas não as deixe habitar em sua mente.

Não seja falso positivo sobre o negativo, apenas se esforce para não ser negativo.

Mas isso não é falso positivo?

Não. É apenas um esforço para não ser negativo.

Digamos que você cometeu um erro no trabalho que sua chefe percebeu e ela não gostou disso.

Conversa negativa seria dizer a si mesmo que é estúpido, incompetente ou incapaz de fazer as coisas corretamente.

Positividade falsa seria tentar transformar o erro em algo bom, quando claramente não é.

Você deve se empenhar por um meio-termo. Você pode dizer que sim, cometi esse erro e não cometerei novamente, porque sou um bom trabalhador que está se esforçando muito. Eu cometi um erro ... um erro que pode acontecer com qualquer pessoa.

6. Reconheça suas falhas e erros.

Nesta grande era de mídia social, sorrisos brilhantes e superficialidade, as pessoas anseiam por autenticidade.

Uma maneira de ganhar respeito é reconhecer quem você é, para o bem ou para o mal, negativo ou positivo.

Isso não significa aceitar e continuar a fazer coisas negativas. É se levantar e reconhecer que você é um ser humano imperfeito, e saber que isso não é uma coisa tão terrível.

Todo mundo comete erros. Aqueles que afirmam não estar mentindo.

Os erros são o que nos leva a crescer como pessoa, desenvolver hábitos e caráter melhores e conquistar o respeito dos outros.

Ninguém quer se associar ou trabalhar com pessoas que tentam escapar de seus erros e responsabilidades.

Limpe suas próprias bagunças, sejam elas metafóricas ou físicas.

7. Trabalhe no desenvolvimento da autoconfiança.

Nada é mais desagradável do que alguém que está desesperado por aprovação.

Uma pessoa que está desesperada por aprovação ou respeito geralmente toma atitudes que demonstram que ela é carente e carente.

As pessoas interpretam esse tipo de comportamento como indicativo de alta manutenção ou baixa autoestima, o que apresenta um possível esgotamento dos próprios recursos.

Outras pessoas podem ser gentis ou agradáveis ​​a respeito disso, para serem educadas, mas isso vai custar-lhe respeito próprio e também o respeito dos outros.

A autoconfiança é a espinha dorsal de todo respeito ...

... é o que lhe diz para falar por si mesmo ou por outra pessoa quando você percebe que algo está errado.

... é o que o orienta a tratar as outras pessoas com compaixão e respeito.

... é o que ajuda você a saber que pode realizar as coisas que se propõe a fazer e, mesmo que não, saiba que sairá com mais experiência, melhor caráter, respeito próprio e qualquer respeito que conquistou ao longo do maneira.