14 razões pelas quais pessoas altamente intuitivas tornam-se grandes líderes

O mundo está cheio de líderes em nossos negócios, nossos governos, nossas escolas e nossas instituições de caridade em nossas forças armadas, nossos clubes, nossas religiões e até mesmo em nossas famílias.

Nessas situações e em outras semelhantes, as pessoas altamente intuitivas incorporam características e habilidades que as tornam líderes excepcionais que trazem muitos benefícios para as organizações que lideram.



As razões pelas quais eles atuam tão bem em posições de liderança são muitas aqui, são 14 das mais importantes.



1. Eles são decisivos, mas não apressam uma decisão

Como era de se esperar, um líder intuitivo não tem medo de tomar uma decisão . Eles não vão, no entanto, se apressar em um.

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Agora você pode presumir que intuição significa seguir seu instinto - e você está certo, mas não significa necessariamente tomar decisões precipitadas (embora às vezes seja o caso).



Na verdade, pessoas altamente intuitivas estão preparadas para levar seu tempo e deixar que seus mente inconsciente considere as opções antes de finalmente ouvir sua resposta.

2. Eles são guiados por seus valores

Líderes intuitivos não são aqueles que buscam caminhos que possam ir contra o bem comum - não apenas de sua organização, mas da sociedade em geral. Eles são éticos, responsáveis ​​e incrivelmente rígidos quando se trata de aderir aos seus padrões morais internos.

Eles sabem que sua posição de poder também é uma posição ou responsabilidade e deixarão que sua intuição guie suas ações.



3. Eles são apaixonados por seu trabalho

Com a intuição vem a paixão de dar tudo de si por uma causa na qual você acredita. Essa paixão é contagiante e quando é demonstrada por um líder, ela cresce no coração e na mente daqueles que lideram.

Isso cria um desejo de sucesso e uma vontade de ir mais longe para que isso aconteça. Quando você tem pessoas que acreditam em algo tanto quanto seu líder, grandes coisas podem acontecer.

4. Eles têm uma determinação feroz de buscar coisas que pareçam certas

Combinado com sua paixão, os líderes altamente intuitivos também têm a determinação de pegar uma ideia e transformá-la em realidade. Quando algo parece certo para eles, eles vão forçar cada tendão de seu corpo para persegui-lo até a conclusão.

Isso não significa que eles se recusam obstinadamente a desistir quando as coisas estão claramente falhando - pelo contrário, eles serão os primeiros a sentir quando as coisas estão dando errado e eles sabem quando pedir tempo para um projeto.

5. Eles podem dizer quando as coisas saem do curso

Um líder intuitivo não apenas saberá quando abandonar um determinado caminho, como também será capaz de sentir quando algo se desvia do curso que foi planejado para seguir.

Este sistema de alerta antecipado permite que eles façam as correções necessárias para que o objetivo final ainda seja alcançado.

6. Eles podem se destacar e ter uma visão mais ampla

Quando necessário, um indivíduo intuitivo pode se desvencilhar das minúcias do funcionamento do dia-a-dia de uma organização e ter uma perspectiva muito mais ampla de como as coisas estão progredindo.

Ser capaz de ver o quadro geral permite que eles prevejam problemas, identifiquem oportunidades e avaliem a posição em que estão.

7. Eles podem sentir mudanças em um ambiente

Intuição significa ser extremamente sensível ao ambiente e isso também se traduz em um mundo mais amplo. Um líder intuitivo, portanto, tem o dedo no pulso não apenas da bolha em que opera, mas também da sociedade em geral.

Eles podem sentir as tempestades que se aproximam e se preparar adequadamente para que seu grupo possa enfrentá-los em relativa estabilidade.

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8. Eles são visionários criativos que definem as tendências

Eles podem não apenas prever turbulências em potencial que afetam seu setor específico, mas também sua capacidade criativa e paixão podem ser a causa de uma mudança mais ampla.

São eles que inovam, vendo necessidades que não estão sendo atendidas e, então, criando as soluções que mudam a direção de culturas inteiras.

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9. Eles são generosos em suas atitudes para com os outros

As almas intuitivas também são tipicamente muito sensíveis, e isso faz com que os líderes sejam abertamente generosos ao lidar com outras pessoas. Eles realmente entendem o valor que vem de mostrar cuidado e atenção extra para aqueles que lideram.

Sua porta está sempre aberta e eles procurarão acomodar as necessidades de cada membro de seu grupo. No entanto, eles não são molengas e podem ser firmes e justos quando necessário.

10. Eles são grandes motivadores

Alimentado por seu próprio desejo de faça uma mudança no mundo , os líderes altamente intuitivos são capazes de incutir um impulso e energia naqueles que operam sob eles. Eles sabem instintivamente como lidar com os vários tipos de personalidade e oferecem um toque muito especial que faz com que cada membro da equipe se sinta valorizado.

Eles garantem que todos saibam as razões pelas quais as coisas estão indo em uma determinada direção e fazem isso expressando seu próprio entusiasmo e visão.

11. Eles permitem que os indivíduos prosperem

Sabendo como pode ser perturbador encerrar alguém - limitar sua liberdade de criar - um líder intuitivo promove um ambiente no qual as ideias são celebradas e os talentos individuais valorizados.

Eles nunca desprezam as sugestões que os outros fazem, mas encorajam as pessoas a pensar fora da caixa e alcançar seu potencial.

12. Eles podem sentir em quem confiar

Pessoas intuitivas podem sentir quando alguém intenções que não conduzem ao bem-estar de toda a organização. Esses líderes são bons em escolher as pessoas certas para as funções certas, de modo que todos possam trabalhar em cooperação, em vez de lutar uns contra os outros.

Gostam de ver o que há de bom em todos, mas sabem quando não confiar em alguém - seja dentro ou fora do grupo.

13. Eles podem ver através das palavras ou ações de uma pessoa seus verdadeiros sentimentos

Um líder intuitivo perceberá quando uma pessoa tenta esconder seus verdadeiros sentimentos. Quer esteja relacionado com o que acontece dentro ou fora da organização, eles sentirão quando alguém não é o mesmo. Eles identificarão a infelicidade ou o descontentamento e tentarão ajudar essa pessoa a lidar com isso.

Sua natureza atenciosa significa que farão tudo ao seu alcance para encontrar uma solução e isso, por sua vez, contribui para um número de seguidores muito leais.

14. Eles não se contentam com medíocres

Pessoas altamente intuitivas têm um senso sólido de propósito e isso geralmente significa que eles não estão preparados para se contentar em apenas seguir em frente. Eles querem que sua organização faça uma diferença real no mundo, seja um farol de luz, para melhorar o que veio antes dela.

Eles sempre se esforçam para fazer o melhor que podem e pedem isso também a todos os membros do grupo. Eles não querem deixar nada sobre a mesa se houver uma chance de mudar as coisas para melhor, eles vão querer aproveitar.

Você é um líder altamente intuitivo que consegue se relacionar com esses pontos? Deixe um comentário e compartilhe sua história para ajudar a inspirar outras pessoas intuitivas a assumir posições de liderança.